2010年5月28日，公司在职工饭堂召开员工座谈会，就企业经营管理、职工利益和后勤服务等热点问题进行座谈。集团总部有关领导以及萊泰公司管理层和部分部门负责人参加了座谈会。

座谈会由莱泰公司陈柏厚总经理主持。集团工会练耀光主席首先在会上强调了工会工会“组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益”的基本职能、工会在企业中的重要地位,并表示今后还要多召开此类座谈会，加强劳资双方沟通。接着员工们与领导们面对面，就企业经营管理、职工利益和后勤服务等热点问题交换了意见与看法。最后，杨森山总裁就“幸福观”的问题与员工们一起进行了探讨，杨总生动、幽默的演讲博得员工们的阵阵掌声。座谈会在轻松愉快的气氛中结束，收到了较好的效果。

公司领导与员工采用对话和现场办公会的形式，对员工提出的意见和建议，可以现场拍板决定的就现场解决，不能现场解决的则认真记录，限期回复。民主管理逐步深入民心，“企业以人为本，员工以厂为荣”已经成为共识。

图一 员工与领导对话现场

图二 莱泰公司陈柏厚总经理主持员工座谈会

图三 集团工会练耀光主席强调了工会“组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益”的职能

图四 员工与领导对话

图五 有关部门耐心解答职工提问

图六 集团杨森山总裁和员工亲切对话